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打造国内一流人才高地,形成“人才+产业+资本”良性互动

青岛新闻网11月13日讯 聚天下英才而用之。近年来,青岛市崂山区树立“人才是第一资源、创新是第一动力”的意识,以新理念、新平台、新机制着力构建人才强区新格局,推动人才资源成为全区高质量发展的核心竞争力,形成“人才+产业+资本”良性互动,成为海内外人才创新创业的首选之地。

人才先行 打造国内一流人才高地

虚拟现实(VR)产业是国家重点支持的朝阳产业,也是崂山区重点打造的高端新兴产业。从全国看,福州、南昌、长沙等城市都在向VR产业发力。如何在各城市“你追我赶”的局面下占得先机?崂山区于2016年提出打造中国虚拟现实产业之都的构想,并率先战略性地布局VR人才高地。

两年来,国家虚拟现实研究领域的领军人物——赵沁平院士及团队落户崂山。同时,北大汪国平教授、北师大肖永亮教授、北理工王涌天教授等领衔的国内顶尖VR科研团队也相继在崂山设立了研究机构……

据统计,目前,崂山区汇集了全国6成以上的VR高端人才团队资源,每年可以为VR产业培养1200多名毕业生。

人才聚集带来产业虹吸效应,产生让业内称道的中国VR产业“崂山现象”。全国唯一“国家虚拟现实高新技术产业化基地”、全国唯一“虚拟现实/增强现实技术及应用国家工程实验室”以及“青岛市虚拟现实科技创新中心”先后入驻崂山。今年以来,在虚拟现实领域新引进金东、量子云、信通院等近20家企业,全区虚拟现实企业及研发机构累计达80家,其中歌尔声学、海信医疗等51家虚拟现实企业上年度实现营业收入约30亿元。

人才驱动VR产业“从无到有、从有到优、从优到强”。这是近年来崂山区把人才工作作为打造高端产业引领区、建设山海品质新城战略基点的一个缩影。

“在总体思路上,把人才资源作为崂山最核心、最宝贵的战略资源来培强做大,依托青岛金家岭金融区、青岛中央创新区、崂山风景旅游度假区和崂山湾国际生态健康城的引才聚才优势,确立了打造国内一流人才高地的目标,全方位营造人才生态圈,越来越多的海内外人才把崂山作为创新创业的首选之地。”崂山区委组织部常务副部长柳忠旭介绍说。

据统计,目前,崂山区拥有两院院士及外聘院士37人、泰山学者及产业领军人才140人。海外人才方面,近三年来,累计引进外籍人才1321人、留学回国人才1381人。近年来,崂山区相继出台“人才新政22条”,实施了“顶尖人才突破计划”“产业领军人才培育计划”“本土人才培养计划”等11个人才专项计划,针对顶尖人才、高端人才、产业领军人才等不同类型人才的特点分类施策,形成了重点突出、层次分明、覆盖广泛的人才创新创业扶持体系,推动人才工作从满足考核标准向满足创新发展转变、人才项目从单一引进人才向产才深度融合转变、人才管理从重引进轻服务向引进和服务并重转变。

综合施策 产才融合发展

在新旧动能转换大潮中,依靠科技创新发展成为现代化新城的崂山区希冀于产业的再次升级。目前,崂山区正加紧打造智慧产业、智能制造、生物医药、虚拟现实、新能源新材料、微电子和高端生产性服务业“6+1”新兴产业体系。

产业升级,人才先行。按照“引进一个人才、落地一个项目、带动一个产业”的思路,崂山区依托高端产业持续集聚高端人才团队和高端研究院,以产聚才、以才兴产。

微电子产业是国民经济中的战略性、基础性和先导性产业。今年4月,中科院青岛EDA中心落户崂山区,这是省内首个微电子产业平台,将打造集成电路(又称芯片)设计一站式平台,促进集成电路产业生态快速形成,解决青岛市以及山东省的“缺芯”难题。

崂山区从去年开始布局微电子产业,引进中科院EDA中心这样的国字号,即想确立产业创新上的优势。对于中科院微电子所所长叶甜春来说,选择青岛崂山绝非偶然,经过前期调研,这位国内微电子行业的领军人物直言,从全国的产业布局版图来看,青岛乃至山东的微电子产业基础薄弱。但崂山区创新发展的眼光与格局,特别是在依托高端产业重点吸纳高端人才团队方面,精准发力、综合施策,是达成此次合作的重要原因。

据悉,中科院青岛EDA中心将在5年内聚集百家企业,达到30亿元的规模,带动青岛及全省微电子及相关产业快速发展,实现“北部沿海综合经济区微电子产业研发高地”和青岛“芯谷”的发展目标。

目前,崂山区基本做到了每个产业都有院士领衔源头创新、龙头企业支撑带动。